用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同——家庭暴力

用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同《劳动法》第3十2条第3款规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第5十条还规定工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。《劳动法》第3十2条第3款所规定的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资数额，也包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。综合上面的介绍，在签订劳动合同后，符合相应规定可以依法要求解除劳动合同。相信大家看了上面介绍后，对于职工有权解除合同的情形的法律知识有了1定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师之家网律师，他们会为你进行专业的解答。