工伤私了协议无效烟台离婚纠纷律师协议离婚

     　　工伤私了协议无效　　上班时受伤致残,老板欲拿6万元私了,并签订协议。

    因私了协议违背相关划定,法院近日终审讯决按照仲裁委的裁决支付工伤赔偿。

    　　王生(化名),30岁,南川市人,曾在武隆县1煤矿从事安全工作。

    2004年2月,他下井时不幸被石块砸伤,病院诊断为“椎体爆裂性骨折半截瘫”。

    　　同年5月11日,该煤矿支付了医疗费,护理费及住院期间的伙食津贴费后,遂与他达成1次性支付6万元的协议。

    　　但是王生心里并不服气,以为自己属于工伤,应该由煤矿方面承担全部责任。

    往年8月10日,武隆县仲裁委员会作出裁决,由该煤矿1次性支付王生工伤待遇共30.78万元。

    该煤矿不服,将王生起诉至武隆县法院。

    　　法院审理以为,双方在王生尚未完成工伤认定及劳动能力和护理依靠程度鉴定的情况下所达成的协议,有违工伤职工应享受有关工伤待遇的划定,该协议除当事人自觉遵守外,无法律上的约束力。

    　　1审讯决后,该煤矿仍不服,上诉至市3中院。

    近日,2审法院经由审理,判决维持原判。